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jueves, 26 de febrero de 2015

Firman el Convenio de Incremento Salarial correspondiente al año 2013, el gobierno municipal de Soledad, y el Sindicato Democrático de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento

NOTICIA EN LA CABECERA 834Firman el Convenio de Incremento Salarial correspondiente al año 2013, el gobierno municipal de Soledad, y el Sindicato Democrático de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento

●   Ambas partes sentaron la bases, para la negociación salarial del 2014 y 2015.

Soledad de Graciano Sánchez, S.L.P., a 25 de Febrero de 2015 ● En lo que se podría calificar como un acto de voluntad política y entendimiento, entre el gobierno municipal de Soledad de Graciano Sánchez y el Sindicato Democrático de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, este miércoles fue suscrito el Convenio de incremento salarial correspondiente al 2013 y, ambas partes sentaron la bases para la negociación salarial del 2014 y 2015.

Al informar de lo anterior, el Alcalde José Luis Fernández Martínez, subrayó que gracias la disposición, al diálogo franco y abierto entre las partes, el tema del aumento salarial correspondiente al año 2013, ha quedado prácticamente destrabado y resuelto al haber logrado el entendimiento entre autoridades y representantes sindicales.

El incremento pactado fue del 3.9 % directo al salario y con efectos retroactivos que se pagará en parcialidades, según el acuerdo firmado ante las autoridades laborales, misma que dieron fe y ratificaron la negociación entre el gobierno de Soledad y el sindicato titular de las Condiciones Generales de Trabajo.

El Alcalde soledense, dijo que a partir de este mismo viernes, los trabajadores al servicio del Ayuntamiento, recibirán ya su aumento salarial, en tanto que la parte retroactiva se liquidará en forma gradual. Afortunadamente hubo la previsión y se tienen finanzas sanas para hacer frente a este compromiso contractual.

Fernández Martínez, celebró el que este acuerdo entre el gobierno municipal y el Sindicato Democrático, representado por Fernando Cárdenas, haya llegado a feliz término, pues resultaba injusto que los trabajadores pagaran los platos rotos por la intransigencia y la cerrazón del sindicato que anteriormente tuvo la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.